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Jobs
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Aufgabenbeschreibung
- Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
- Verantwortung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern
- Förderung der Mitarbeitermotivation
- Qualitätssicherung und -steigerung
- Personaleinsatzplanung
- Berichterstattung sowie Unterstützung bei Projekten
- Kommunikation mit dem Auftraggeber
- allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung wünschenswert
- Freude an der Betreuung und Entwicklung eines Teams
- gute MS-office Kenntnisse
- Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit,
- Kreativität, Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten
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oder rufen Sie uns an unter 0381-128572-0. Wir freuen uns auf Sie!
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